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  • 关于建立建设领域农民工工资保证金制度的通知
  • 来源:海口人才网    添加时间:2013-12-20    浏览次数:3630 次
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海南省人事劳动保障厅

海南省建设厅

中国建设银行海南分行

关于建立建设领域农民工工资保证金制度的通知

琼人劳保[2004]354号

各市、县(区)人事劳动保障局、建设局、建行各分支行:

   为贯彻落实省政府办公厅《关于解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的通知》(琼府办[2004] 45号)精神,从源头上治理和预防拖欠、克扣农民工工资行为,保障农民工的合法权益,维护社会稳定,经研究,决定在全省建设领域建立农民工工资保证金制度。现将有关事项通知如下:

    一、凡在我省申领建筑工程施工许可证的建设单位及施工企业必须建立农民工工资保证金制度。

二、建设单位及施工企业在申领施工许可证前,必须对农民工工资保证金的问题作出以下承诺:一旦出现拖欠工资或拖欠工程款导致施工企业无法按时足额支付农民工工资,经核实后,可由劳动保障主管部门从工资保证金中先予划支。

三、每一建筑工程项目的农民工工资保证金按以下规定:

    (一)施工企业在申领施工许可证前,按施工合同总价款的2.5%作为农民工工资保证金。

(二)建设单位按施工合同总价款的2.5%作为农民工工资保证金。

(三)建筑工程项目总投资3000万元以下,必须一次存入。3000万元以上的,建设单位和施工企业各方首次存入75万元,在工程进行中出现拖欠农民工工资并经劳动保障主管部门处理的,建设单位和施工企业应一次补足剩余的保证金。

    四、建筑工程的建设单位与施工企业签订正式合同后,建设单位和施工企业应及时将农民工工资保证金足额存人劳动保障主管部门在建设银行开立的保证金专用建筑施工许可证。没有银行出具的凭证,建设主管部门不予发放建筑工程施工许可证。

    五、各级劳动保障主管部门的农民工工资保证金专用账户分别在当地建设银行分支行设立。如建筑工程项目发生拖欠农民工工资行为时,劳动保障主管部门按照规定程序进行处理,并将经核实的农民工名单及有效身份证明、应补发的工资金额等书面资料经建设单位及施工企业认可后,送交建设银行并委托代发。

    六、劳动保障主管部门经调查认定施工企业拖欠、克扣农民工工资的,或者认定施工企业确因建设单位拖欠工程款而无法支付农民工工资的,责令限期改正,逾期不改正的,作出处理决定,并下达《先予划支拖欠工资通知书》。在5个工作日内从工资保证金中先予划支。

    七、如属以下情况之一,该建筑工程项目发生拖欠农民工工资行为的,可从其存人的工资保证金先予划支:

(一)建筑工程项目实行施工总承包的(由总承包单位存人工资保证金,分包单位向总承包单位缴纳工资保证金);

(二)承包单位将承包的工程转包或者违法进行分包的;

(三)施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的。

    八、工程建设中没有拖欠农民工工资行为的,建设单位和施工企业在工程竣工后可分别到劳动保障主管部门办理有关证明。劳动保障主管部门应在收到完备的申诸材料10个工作日内,出具相关证明。建设单位和施工企业凭此证明到建设银行办理退款手续,建设银行应在1个工作日内将其所存人的工资保证金本金或余额及其相应利息一并退还建设单位或施工企业指定的账户。

    九、建立建设领域农民工工资保证金制度,是贯彻落实党的十六大精神,认真践行“三个代表”的重要举措。各级劳动保障主管部门与建设主管部门务必从讲政治的高度认识建立建设领域农民工工资保证金制度的重要性,认真履行职责,加强协作配合,确保农民工工资保证金制度的建立及有效运转。要依法管理和使用农民工工资保证金,做到专款专用。对违法违规使用工资保证金的,要依法追究法律责任。

    十、本通知自下发之日起开始执行。

二〇〇四年十一月二十六日

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